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孝感市民政局狠抓党风廉政建设打造一流民政队伍
时间赶:2017-10-17 来源龚赤:本站 作者列: 阅读数矾悸: 字体廉:[ ] 视力保护色侨:            
    今年以来拭汇惋,湖北省孝感市民政局狠抓党风廉政建设教育崎速兴,积极开展廉政风险排查及防控工作墟,打造一流干部队伍系赖,取得明显成效茎。
统筹思想定力喇,绷紧学习教育之弦
    狠抓日常教育膝慑沛。该局坚持把政治纪律政治规矩的学习放在教育之首桃,重点围绕党章党规及习近平总书记系列重要讲话精神归,每周举行1次集中学习点,每月举办1次“支部主题党日”活动渤,每季度开展1次主题研讨芬纱镭,每年召开1次述职评议大会奥磺纯。坚持大小会议必提纪律建设担涧,先后召开15次党组会户、5次党风廉政建设专题会返卑、2次综合性会议寡高,安排部署纪律作风建设;邀请专家围绕《准则》《条例》等开展专题辅导5次浚。
    狠抓专题教育但藉抠。深入开展党的群众路线关、“三严三实”“两学一做”“纠风正纪促跨越”等专题教育和专项活动绰猜问,做到学思践悟双呐、立根固本任朽。在全系统集中开展“严明政治纪律政治规矩”专题教育活动孺,把纪律要求落实到每一个支部的、每一名党员勒宿、每一个岗位燃。坚持开展宣教月活动瞥,突出党纪党规的学习教育岸,积极参加孝感市组织的党纪党规知识测试和学习培训活动廊炽轨,优秀率达100%倘氢蝗。连续6年选派干部开展纪律作风建设专题调研匿,形成10篇优秀调研文章鳞闭眯。
    狠抓典型引导瓮鳖。该局每月组织干部观看一部警示教育片洪盟,每年组织干部赴监狱被泼恰、廉政教育基地接受廉政警示教育烈,通过现身说法熄,让党员干部深刻明白党纪国法是“带电的高压线”的道理另炼怪。连续6年在全市民政系统开展“双十佳”“双星”评选活动费玖萝,选树优秀典型120余名谐探,举办先进事迹报告会12场次毒坊沪,做到激励先进铣、弘扬正气蓟。
坚持政治定力隘睫,把好监督执纪之关
    强化制度执行诞苟。及时对6大纪律等要求进行明确细化疆,结合实际制定出台局党组12项制度皋籍筹,制定权力清单86项汤、主体责任清单50项哀赡、重点岗位廉政风险点150个错墙、意识形态领域风险点10个桐,完善纪律建设蹋什、作风巡查等20余项配套制度熔贫,真正把纪律立起来弥估,把规矩明起来碎该箩。坚持每月两次对纪律规矩等执行情况开展暗访巡查吧收匠,每季度集中听取各单位纪律建设情况扳,每半年集中化解一批工作难题鲸雹。
    强化压力传导可绥潜。坚持“抓班子带队伍”“抓机关带基层”希镁,积极推动全面从严治党向基层延伸饭急督,重点整治民政干部在执行民政政策乌、服务基层群众中的违规乱纪现象丝。认真落实局领导联系督察县(市卸、区)和局属事业单位制度侮,坚持每季度开展不少于1次督察拖。2016年以来丢撕下,局领导带队开展督察10次碗,局主要领导带队暗访20多次冠纯仍,先后印发督察整改通报6次甩,向当地党委斜妨、政府发函通报6次谁默炕。
    强化追责问责小尝。对违规违纪现象链逞,该局党组绝不姑息麓、绝不手软储。2017年以来阶具草,局机关诫勉谈话1人凭翁,持续释放了越往后执纪越严的强烈信号怕骑。
强化行动定力师,立好示范带动之责
    严格党内生活烹。局党组始终把纪律挺在前面浅仓,把纪律要求贯穿党内生活的方方面面委塑。扎实开展“三会一课”“三会一评”工作里泌,带头用好批评和自我批评这个武器悉匪日。坚持每季度开展6个层次的谈心谈话活动吨菩,发现苗头性倾向性问题伦台,及时提醒身据仍、及时纠正镭。今年以来华,主要负责人谈心谈话40余人次居碘,其他各层级谈心谈话150余人次顽。坚持“五好”“四有”“两为”干部选拔标准缮沤独,坚持民主集中制和党组议事原则隋,最大限度保障党员权利丁爱檀。
    严格工作标准钳。紧密结合重点工作综合评估骑扮锹、履职尽责管理堵模慌,科学制定履职尽责项目清单讽羚,确保责任到单位赫、到人迪持齿、到时烫、到点扒呢泉、到位哼。研究出台社会救助狄雷、基层党建倾垮币、纪律作风等6大类22项工作标准暮螺刨,多次召开标准化建设现场会肃钩,推动各项工作有标准可依蓉、按标准办事霓矫、凭标准考核盒。制定《网上在线平时考核办法》墨粳俊,坚持周记录轰痪惶、月小结篱、季考评缕福,实行过程控制篡孙、台账管理贪、痕迹追溯讨栋。
    严格考核奖惩救。坚持把纪律建设作为全面从严治党的重点词锋弯,列入年度民政工作要点之首涣,层层签订目标责任书旱埂,做到同部署评、同落实郸醒舶、同检查赤味、同考核蒂。先后开展“十个严禁”“十个绝不”公开承诺嘲,在中层干部中开展廉政承诺裳排、服务践诺和签字活动杠怯荷。每年底誊从闯,集中开展对标检查和述责述廉活动软毛拱,公开接受党员干部和服务对象的现场评议齐,对评议不达标的信,由主要负责人约谈并限期整改懒矮。

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